Le recrutement est un levier puissant pour faire évoluer les pratiques des entreprises.
Notre mission est de transformer les organisations en acteurs responsables et durables en fournissant des solutions innovantes en matière de recrutement et de conseil organisationnel, tout en respectant les normes les plus élevées de responsabilité sociétale et environnementale.
ADN
Notre vision repose sur trois piliers : performance, liberté et altruisme. La performance garantit notre pérennité, la liberté permet l'expression du potentiel individuel, et l'altruisme nous engage à contribuer positivement à la société.
Face au désengagement des collaborateurs, nous avons développé un leadership responsable basé sur l'alignement des valeurs personnelles et professionnelles.
Notre outil LIA (Leader Impact Assessment) évalue et développe les compétences des leaders.
Chez W Hunt, le recrutement est un levier stratégique pour construire un marché de l'emploi durable.
Nos initiatives comme les comités Exécutifs Innovation Durable et le programme de mentoring soutiennent des projets à impact et favorisent l'engagement collectif.